Assessments

Werkgevers willen graag weten wie het beste past op de functie en welke ontwikkelingsmogelijkheden een werknemer heeft.

De werknemer wil op zijn beurt ook graag weten of hij de juiste kwaliteiten voor een specifieke (toekomstige) functie heeft en op welke gebieden hij zich verder kan ontwikkelen.

Wij hebben jarenlange ervaring met verschillende soorten assessments, zoals selectieassessments, ontwikkelassessments en algemene assessments.

We bieden snel en objectief inzicht in de sterke en nog te ontwikkelen competenties van de individuele werknemer. We maken hierbij gebruik van het online assessment Savvy.